В статье рассматриваются основные аспекты кадровой безопасности на государственной гражданской службе, ее основные проблемы в контексте демографического кризиса в России. Приводятся и общедоступные статистические данные, а также экспертные оценки, из которых делаются выводы о современных вызовах государственной службы в сфере кадровой политики.