Раскрыта регулирующая функция ценностных ориентаций в профессиональной деятельности. Проведен анализ структуры ценностных ориентаций личности работников сферы строительства нефтегазовой отрасли. Представлены результаты диагностики ценностных ориентаций личности работников; определены насколько они совпадают с профессиональной системой ценностей; установлено какие ценностные ориентации регулируют и, наоборот, дезорганизуют профессиональную деятельность. Разработаны адресные рекомендации по ценностной регуляции профессиональной деятельности для руководителей отрасли и работников.