Автор:
Аннотация:
В статье рассматривается влияние внешних факторов – таких, как пандемия COVID-19 – на отношение к трудовой деятельности экономически активного населения России и зарубежных стран. Цель данного исследования – выявление проблемных областей на рынке труда и изменений в поведении сотрудников корпораций, аналитический обзор основных тенденций в области программ корпоративного благополучия. Рассматриваются и анализируются перспективы перехода корпораций на «гибридный» режим работы и его возможные последствия для рынка труда.
Ключевые слова:
Страницы:
65-70
Файл:
Для цитирования: Попазова О.А., Горнак Я.А. Развитие программ корпоративного благополучия в российских и зарубежных корпорациях в период пандемии Covid-19 // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 3. С. 65-70. DOI:10.51692/1994-3776_2021_3_65