Социальная ответственность в системе человекоориентированного управления предприятиями и организациями

Аннотация: 
В статье анализируются проблемы формирования ответственного поведения различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников предприятий и организаций при решении общественно-значимых задач. Определяются структурные признаки социальной ответственности работников и аргументы безответственного поведения при реализации управленческих решений. Установлена взаимозависимость управленческих решений и доминирующих мотивов ответственного поведения работников: идеологических, социогенных, материальных. Уточнены сдерживающие факторы формирования социальной ответственности в системе человекоориентированного управления предприятиями и организациями. Обоснована необходимость учета ценностно-мотивационных смыслов деятельности работников как фактора роста ответственного поведения. Доказана необходимость предметно-деятельной направленности социальной ответственности работников.
Страницы: 
25-35
Файл: 

Для цитирования: Потемкин В.К. Социальная ответственность в системе человекоориентированного управления предприятиями и организациями // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 3. С. 25-35. DOI:10.51692/1994-3776_2021_3_25

Похожие статьи: