Автор:
Аннотация:
В статье отмечается, что в современной организационной среде становятся актуальными конфликты между представителями разных поколений: бэби-бумеров, X, Y, Z. Выделены основные группы различий у представителей разных поколений, которые могут рассматриваться как потенциальные причины конфликта поколений. Предложены возможные пути по управлению конфликтами поколений в организации, основным из которых являются стиль сотрудничества, позволяющий найти возможности для взаимной синергии в трудовом процессе представителям разных поколений.
Ключевые слова:
Страницы:
89-95
Файл:
Для цитирования: Рассказова О.А. Конфликты поколений в современных организациях и пути их решения // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 1. С. 89-95. DOI:10.51692/1994-3776_2021_1_89