Автор:
Аннотация:
В статье рассматриваются внутриличностные и внешние организационные ограничительные факторы перфекционизма и на их основе выделяются виды перфекционизма на уровне личностного конструкта и поведения работника с целью успешного сочетания перфекционистских установок таких работников с общественно-полезными задачами путем выявления основного мотива деятельности и применения соответствующих форм внешней мотивации.
Ключевые слова:
Страницы:
23-28
Файл:
Для цитирования: Филясова Ю.А. Перфекционизм личности в социально-трудовых отношениях // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 1. С. 23-28. DOI:10.51692/1994-3776_2021_1_23