Геймификация как современная технология управления персоналом

Аннотация: 
В статье рассмотрено внедрение технологии геймификации в работу HR-процессов. Были описаны возможности внедрения геймификации уже сейчас и в ближайшем будущем, так как нынешние технологии это позволяют. В статье рассматриваются все преимущества данной технологии, а также её недостатки. Также были рассмотрены случаи использования технологии геймификации в качестве средства для облегчения адаптации, обучения и найма новых работников в компаниях международного уровня.
Страницы: 
143-148
Файл: 
doi: 

10.24412/1994-3776-2022-1-143-148

Для цитирования: Кондакова А.А. Геймификация как современная технология управления персоналом // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2022. № 1. С. 143-148. DOI:10.24412/1994-3776-2022-1-143-148