Вовлеченность персонала как ключевой фактор экономической эффективности

Аннотация: 
В данной статье рассматривается влияние уровня вовлеченности персонала на результативность деятельности предприятия. Рассматриваются варианты определения понятия «вовлеченность», градация уровней вовлеченности. Приводятся статистические данные по корреляции уровня вовлеченности персонала и основных hr метрик, таких как текучесть и укомплектованность и влияние на экономические показатели. Приводится методика проведения исследования по вовлеченности, алгоритмизация процесса исследования.
Страницы: 
56-59
Файл: 

Для цитирования: Герасименко О.В. Вовлеченность персонала как ключевой фактор экономической эффективности // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 2. С. 56-59. DOI:10.51692/1994-3776_2021_2_56