Гибкий интеративно-инкрементальный метод управления персоналом

Автор: 
Аннотация: 
В статье рассмотрена характеристика, отличительные черты и особенности внедрения итеративно-инкрементального метода управления персоналом. Проанализированы командные роли, представлены их разновидности и изучена деятельность кадрового менеджмента в условиях реализованного метода в работу компаний с точки зрения уровня адаптивности к диджитализации и цифровизации процессов. Проведен статистический анализ включенности российских компаний в работу с использованием рассматриваемого метода, также обозначены возможные риски и представлены рекомендации по внедрению и использованию инновационного метода управления персоналом в условиях высокой конкуренции.
Страницы: 
164-169
Файл: 

Для цитирования: Титова А.П. Гибкий интеративно-инкрементальный метод управления персоналом // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 1. С. 164-169. DOI:10.51692/1994-3776_2021_1_164