Влияние организационной культуры на инновационную деятельность

Автор: 
Аннотация: 
В статье рассматривается организационная культура как фактор, способствующий инновационному развитию предприятий. Приведены основные определения, черты организационной культуры, ориентированной на инновации. Проанализированы способы поддержки инновационного поведения. Рассмотрена роль организационной культуры в инновационной деятельности отечественных и зарубежных предприятий.
Страницы: 
150-154
Файл: 
doi: 

10.51692/1994-3776_2021_1_150